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奋斗者协议

员工福利 素材条目2020-10

奋斗者协议
「成为奋斗者承诺书」扫描件：要求签者自愿放弃带薪年休假和年假工资、放弃签无固定期限劳动合同（改签不超过四年固定期限合同），并保证不与公司产生争议和诉讼，否则兑现其股票。
这是华为「奋斗者协议」的流传版本，员工以放弃部分法定劳动权利（年假、无固定期限合同）换取配股等激励。条目归入「员工福利」，问题点在于以「自愿承诺」形式让员工放弃法定权益，并约束争议与诉讼，被质疑规避劳动法责任。
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